11月19日上午，公司党委委员、纪委书记、监察专员武尚民一行来到ladbrokes立博，与公司高层次人才赵峰教授及公司党政负责人进行座谈交流，围绕“高层次人才服务保障”与“AI赋能绿色低碳发展”等议题展开深入研讨。

武尚民充分肯定了赵峰教授的科研成就，强调公司将完善人才服务机制，优化引进政策与经费管理，构建高效便捷的发展环境。他表示，公司将支持高层次人才聚焦科研攻关，发挥示范引领作用，推动教育、科技、人才一体化发展，加强团队建设与资源配置。在AI赋能方面，他希望公司加强技术研发与应用创新，推动人工智能在校园节能降耗、绿色管理等领域的深度应用，为可持续发展提供技术支撑，并在各项工作中加强作风建设，严格执行廉洁自律要求。

赵峰教授对学董事长期以来的支持表示衷心感谢，并简要汇报了在公司的科研工作进展。他表示，在公司良好的工作环境与科研条件支持下，其团队聚焦智能制造领域，积极推进技术创新与成果转化，在服务新旧动能转换方面，特别是在推动滕州机床等传统制造业智能化升级方面取得阶段性成果，为地方产业发展提供了有力的技术支撑。

公司党委书记姬广华表示，公司将认真贯彻落实公司部署，在全力支持高层次人才发展的同时，持续推进全面从严治党，不断优化人才发展环境和资源配置，加强团队建设，为人才潜心科研创造更好的条件，推动公司各项事业实现高质量发展，并将严格落实党风廉政建设各项要求。

经理杨振表示，公司将系统推进人工智能数字化建设的阶段性目标，深化校地合作与产学研协同，重点布局智能制造等领域，强化优势学科的交叉融合。在项目实施过程中，公司将进一步加强规范管理，全面提升服务科研团队的能力和水平，确保各项工作在廉洁高效的轨道上运行。

本次座谈会的成功举办为公司发展注入了新活力，进一步明确了公司高层次人才队伍建设与学科创新发展的方向。公司将以此次交流为契机，坚持政治引领与业务发展相统一，将人才工作与党风廉政建设同步推进，把座谈成果切实转化为发展实效，为推进公司高质量发展和应用型人才培养贡献智慧与力量。

（文图/宋妮迪 编辑/陈烁如 审核/姬广华、杨振）